W dniu 14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda podpisał nową ustawę, która wprowadza istotne zmiany w procedurze doboru do służby w Policji oraz Straży Granicznej. Nowelizacja ma na celu uproszczenie postępowania kwalifikacyjnego oraz zachęcenie większej liczby kandydatów do wstąpienia w szeregi tych formacji. Wprowadzone zmiany są skierowane przede wszystkim do absolwentów klas mundurowych oraz byłych policjantów. Ustawa weszła w życie po opublikowaniu w Dzienniku Ustaw, a nowe przepisy będą obowiązywać po upływie 14 dni od ogłoszenia.
Nowe regulacje mają na celu zwiększenie efektywności rekrutacji poprzez uproszczenie wymogów dla określonej grupy kandydatów. Wśród kluczowych zmian znajduje się możliwość zrezygnowania z niektórych etapów postępowania kwalifikacyjnego dla osób, które były wcześniej funkcjonariuszami Policji, co przyspieszy proces ich ponownego przyjęcia. Absolwenci szkół mundurowych będą mogli przystąpić do testu sprawności fizycznej jeszcze w trakcie nauki, a ich wyniki będą ważne przez trzy lata. To krok mający na celu pozyskiwanie młodych ludzi z predyspozycjami do służby.
Wprowadzenie nowych trybów dla byłych policjantów oraz uproszczenie zasad dotyczących mianowania na etaty w służbie kontraktowej stanowi ważny element reformy. Celem jest zapewnienie, że doświadczeni funkcjonariusze oraz nowi kandydaci będą mogli w łatwiejszy sposób wrócić do służby, odpowiadając na aktualne potrzeby kadrowe Policji. Ustawa uwzględnia również różnorodne aspekty związane z określonymi wymaganiami kwalifikacyjnymi, co ma na celu szybszą i bardziej efektywną rekrutację w Oławie oraz w całym kraju.
Źródło: Policja Oława
Oceń: Nowe zasady doboru do służby w Policji
Zobacz Także
